原标题：评功评奖，立起战斗力标准“硬标尺”

　　——第七十九集团军某旅按照《军队基层建设纲要》做好年终总结的一段经历

　　年终岁尾，又到评功评奖时。当前，部队年终总结工作全面展开。能否打好全年工作的“收官之战”，树起总结表彰正确的标准和导向，是基层官兵普遍关注的问题。

　　毋庸置疑，部队一切工作的着眼点，都要向战斗力标准看齐，都要围绕战斗力建设来进行。按照《军队基层建设纲要》和新大纲要求，建章立制，提高战斗力在评功评奖中的比重，把战斗力这个唯一的根本的标准牢固立起来，是必须遵循的刚性原则。只有这样，才能真正让评功评奖评出战斗力，激发官兵练兵备战的热情。

　　利用年终总结这个契机明确奖优罚劣标准，不仅有利于客观审示过往、展示成功经验、揭露矛盾不足，也有利于制订好新年度改进的对策，为新年度练兵备战各项工作打下坚实基础。

　　12月中旬，第79集团军某旅年终总结工作全面展开。三营六连和指挥保障连这两个标兵连队的竞争，一度引起官兵关注。

　　两个连队引发的评先之争

　　三营六连和指挥保障连是老对手。这些年，两个连队明里暗里一直在较着劲儿。

　　今年年初的迎春晚会，指挥保障连一首《四渡赤水出奇兵》加入了精彩动作，二重唱部分更是十分出彩。该连节目受到官兵一致好评，最终夺得第一名的好成绩。

　　六连自然也不甘示弱。在新年度第一次专业技能比武中，以绝对优势拔得头筹。

　　内务评比、队列会操、文化活动……指挥保障连搞得极富特色，在各级组织的宣讲、文化长廊等评比竞赛中，夺得十余项第一。

　　与此同时，在今年组织的各项演习训练和比武考核中，六连官兵操作列装不久的某新型火炮打出满堂彩，在全数据传输、全自动供输弹系统等考核课目中，打破4项全旅纪录。

　　就这样，两个连队在互相竞争中，迎来了年度军事训练考核。结果，都取得了全优的好成绩。

　　“比学赶帮氛围好!”一时间，三营党委一班人喜上眉梢，可自打年终总结工作展开后，这两个标兵连队却让他们的眉头拧成了一个疙瘩。按照《军队基层建设纲要》规定的先进基层单位评定比例，三营只能上报一个先进连队。

　　六连是全旅公认的训练尖子连，训练成绩在全旅范围内一直名列前茅;指挥保障连是其他工作突出的特色连，无论是行政管理还是文化建设都抓得比较好。

　　两个各有特色的连队，究竟该推荐谁?

　　依法规范让练兵备战优先

　　指挥保障连觉得自己连队的荣誉“一箩筐”，六连认为自己连队的成绩也不少。究竟谁能配得上“先进连队”，官兵也是众说纷纭。

　　有人认为，新时代的军营是多元的，新时代的官兵应该全面发展，在多个领域都能够有所建树。所以，指挥保障连应该获得“先进连队”的称号。况且，指挥保障连在年度军事训练考核中，也取得了全优的好成绩。

　　有人认为，打仗是军人的天职。部队建设发展的各项工作，都是围绕战斗力提升展开的。基于这个观点，先进连队理应给六连。

　　为此，该旅领导专门到两个标兵连队调研了解情况。

　　指挥保障连虽然在年终考核中取得优异成绩，但在前三季度训练中，成绩仅处于中上游的水平，距先进的标准还有一定差距。在第四季度工作中，该连调整了工作重心，把“年终考核夺第一”当成最后阶段的目标，训练场上经常能够看到他们加班加点训练的场景。

　　反观六连，在全年训练中成绩稳定地保持在全旅前列。但在文化建设方面，和指挥保障连相比还有一定差距。

　　“两种意见的碰撞，其实是两种思维的交锋。”针对两个连队的实际情况，旅政治工作部主任赵洋表示，评选先进连队，应当把战斗力作为评比的硬指标。而战斗力的形成绝非一朝一夕，需要长年累月的积淀才能形成。平时训练成绩不突出，评比前搞突击冒尖，是很难真正形成战斗力的。

　　赵洋的话让大家心中豁然开朗。为此，旅工作组与三营党委一起，认真学习《军队基层建设纲要》中评选先进的标准，对照训练大纲要求，最终达成共识：在开展评功评奖工作过程中，规范评功评奖标准，提升备战打仗、军事训练比重。

　　最终，三营党委上报六连为先进连队。

　　新年度立起打仗鲜明导向

　　两个标兵连队的评先之争虽告一段落，却引发了旅党委一班人的更多深思：评功评奖中，如何让“准星”始终紧紧瞄向战斗力?

　　旅领导带头反思：战争时期，如何在战场上消灭敌人、保全自己、能打胜仗，是评判优秀与否的重要标准。而在和平时期，大家来当兵的目的不尽相同，如何让打仗思维根植于官兵脑海中，是亟须解决的课题。

　　“破除和平积弊，从树立战斗力标准开始。”他们以此为契机，在全旅对照《军队基层建设纲要》和新大纲要求，兴起一场“先进连队的标准是什么”大讨论。

　　灯越挑越亮，理越辩越明。通过扎扎实实地学习讨论，大家的思想逐渐统一：一切向打仗聚焦，保证打赢才是根本。战斗力的高低，是评价一个连队是否优秀的最主要标准。

　　在这次年终总结中，该旅加大了战斗力标准在各项评比检查中的比重，树立起备战打仗的鲜明导向，八成立功受奖的单位和个人都是军事训练中的佼佼者。

　　虽然没能如愿获评先进连队，但指挥保障连却确立了新的方向。“战场打不赢，一切等于零!所有工作的开展都要着眼提高战斗力。如果样样工作都成了重点，那么人力、物力、精力投向就势必出现偏差，容易使练兵打仗这项中心工作成了‘夹生饭’。”评选结果刚一公布，连长王艺霖就带领全连训练骨干，制订新年度工作训练计划。

　　练兵场上，寒风彻骨，该旅训练场却呈现出一派热火朝天的练兵场景，军营内外掀起了一股练兵备战的热潮。